Рентабельность услуг крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала

рэнкинг 19.01.2018

Информационное агентство Credinform представляет рэнкинг крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала. Для рэнкинга были отобраны крупнейшие по объему годовой выручки за последние имеющиеся в органах государственной статистики отчетные периоды (2016 и 2015 годы) компании (ТОП-10). Далее они были ранжированы по коэффициенту рентабельности услуг (Таблица 1). Анализ проводился на основе данных Информационно-аналитической системы Глобас.

Коэффициент рентабельности услуг или продукции (%) рассчитывается как отношение прибыли от продаж к расходам по обычной деятельности. В целом рентабельность отражает экономическую эффективность производства. Анализ рентабельности услуг позволяет судить о целесообразности оказания услуг или проведения работ. Нормативные значения для показателей данной группы отсутствуют, так как они сильно варьируются в зависимости от отрасли.

Специалистами Информационного агентства Credinform, с учетом фактического положения дел как в целом в экономике, так и в отраслях, разработан и реализован в Информационно-аналитической системе Глобас расчет практических значений финансовых коэффициентов, которые могут быть признаны нормальными для конкретной отрасли. Для агентств по трудоустройству и подбору персонала практическое значение коэффициента рентабельности услуг в 2016 г. составило от 2,29%.

Для получения наиболее полного и объективного представления о финансовом состоянии предприятия необходимо обращать внимание на всю совокупность показателей и финансовых коэффициентов.

Таблица 1. Чистая прибыль, выручка, коэффициент рентабельности услуг, индекс платежеспособности Глобас крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала (ТОП-10)
Наименование, ИНН, регион Выручка, млн руб. Чистая прибыль, млн руб Рентабельность услуг, % Индекс платежеспособности Глобас
2015 2016 2015 2016 2015 2016
1 2 3 4 5 6 7 8
ООО ХЭДХАНТЕР
ИНН 7718620740 г. Москва
2 696,2 3 357,4 1 142,9 1 349,3 95,45 82,45 205 Высокий
ООО ЛУКОЙЛ ПЕРСОНАЛ
ИНН 7707320456 г. Москва
748,3 972,1 12,2 51,3 1,22 9,36 168 Наивысший
ООО ПРОФТЕХНОЛОГИИ
ИНН 4027107319 г. Москва
723,3 763,8 7,4 2,6 1,49 1,11 273 Высокий
ООО МЕГАТЭКС
ИНН 7807307628 Санкт-Петербург
594,3 594,3 2,1 1,1 0,19 1,04 218 Высокий
ООО СПЕЦПЕРСОНАЛ
ИНН 6685049037 г. Москва
749,6 713,4 9,9 1,1 1,76 1,02 292 Высокий
ООО ГАЗПРОМ ПЕРСОНАЛ
ИНН 7728794168 г. Москва
1 163,0 1 476,7 5,5 -8,3 -0,80 0,72 275 Высокий
ООО АУТСТАФ СТОЛИЦА
ИНН 7714743371 г. Москва
854,5 669,9 7,2 1,2 1,71 1,71 279 Высокий
ООО АССОЦИАЦИЯ КОНСУЛЬТАНТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ИНН 7728700875 г. Москва
1,7 719,9 0,0 0,0 -4,67 -0,24 550 Неудовлетворительный
ООО АВАНТА СОЛЮШЕНС
ИНН 7707309438 г. Москва
2 343,8 2 415,1 -129,4 -62,7 -4,94 -1,40 285 Высокий
ООО ЦЕНТР ТРУДОВЫХ ИНИЦИАТИВ ФАКТОР УСПЕХА
ИНН 7743794420 г. Москва
364,2 364,2 0,1 1,2 -7,95 -1,73 550 Неудовлетворительный
Итого по компаниям ТОП-10 10 239,0 12 664,7 1 057,8 1 336,9      
Среднее значение по компаниям ТОП-10 1 023,9 1 266,5 105,8 133,7 8,35 9,29  
Среднее значение по отрасли 21,3 21,7 0,8 0,7 4,92 4,43  

Среднее значение коэффициента рентабельности услуг компаний ТОП-10 выше практического и среднеотраслевого значений. Однако, только две компании на верхних строчках ТОП-10 в 2016 году имеют показатель коэффициента выше практического значения, пять компаний – ниже границы практического значения и три компании – отрицательные значения показателя (соответственно отмечены зеленым, оранжевым и красным цветом в столбцах 6 и 7 Таблицы 1 и на Рисунке 1). Трем компаниям из ТОП-10 в 2016 году удалось увеличить показатели выручки и чистой прибыли по сравнению с предыдущим периодом. Остальные компании показатели выручки или прибыли снизили, либо имеют убыток (выделены красной заливкой в столбцах 3 и 5 Таблицы 1).

Рисунок 1. Коэффициент рентабельности услуг и выручка крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала (ТОП-10) Рисунок 1. Коэффициент рентабельности услуг и выручка крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала (ТОП-10)

Средние отраслевые показатели коэффициента рентабельности услуг за последние 7 лет находились выше практического значения 2016 года (Рисунок 2). Это в целом может свидетельствовать об относительно благоприятной тенденции в данной сфере деятельности.

Рисунок 2. Изменение средних отраслевых значений коэффициента рентабельности услуг крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала в 2007 – 2016 годах Рисунок 2. Изменение средних отраслевых значений коэффициента рентабельности услуг крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала в 2007 – 2016 годах

Восьми компаниям ТОП-10 присвоен наивысший или высокий индекс платежеспособности Глобас, что свидетельствует об их способности своевременно и в полном объеме погашать свои долговые обязательства.

ООО АССОЦИАЦИЯ КОНСУЛЬТАНТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА и ООО ЦЕНТР ТРУДОВЫХ ИНИЦИАТИВ ФАКТОР УСПЕХА присвоен неудовлетворительный индекс платежеспособности Глобас в связи с наличием информации об обнаружении негативных признаков, характерных для фирм-однодневок и неблагонадежных организаций. Прогноз развития индекса – негативный.