Информационное агентство Credinform представляет рэнкинг крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала. Для рэнкинга были отобраны крупнейшие по объему годовой выручки за последние имеющиеся в органах государственной статистики отчетные периоды (2016 и 2015 годы) компании (ТОП-10). Далее они были ранжированы по коэффициенту рентабельности услуг (Таблица 1). Анализ проводился на основе данных Информационно-аналитической системы Глобас.

Коэффициент рентабельности услуг или продукции (%) рассчитывается как отношение прибыли от продаж к расходам по обычной деятельности. В целом рентабельность отражает экономическую эффективность производства. Анализ рентабельности услуг позволяет судить о целесообразности оказания услуг или проведения работ. Нормативные значения для показателей данной группы отсутствуют, так как они сильно варьируются в зависимости от отрасли.

Специалистами Информационного агентства Credinform, с учетом фактического положения дел как в целом в экономике, так и в отраслях, разработан и реализован в Информационно-аналитической системе Глобас расчет практических значений финансовых коэффициентов, которые могут быть признаны нормальными для конкретной отрасли. Для агентств по трудоустройству и подбору персонала практическое значение коэффициента рентабельности услуг в 2016 г. составило от 2,29%.

Для получения наиболее полного и объективного представления о финансовом состоянии предприятия необходимо обращать внимание на всю совокупность показателей и финансовых коэффициентов.

Среднее значение коэффициента рентабельности услуг компаний ТОП-10 выше практического и среднеотраслевого значений. Однако, только две компании на верхних строчках ТОП-10 в 2016 году имеют показатель коэффициента выше практического значения, пять компаний – ниже границы практического значения и три компании – отрицательные значения показателя (соответственно отмечены зеленым, оранжевым и красным цветом в столбцах 6 и 7 Таблицы 1 и на Рисунке 1). Трем компаниям из ТОП-10 в 2016 году удалось увеличить показатели выручки и чистой прибыли по сравнению с предыдущим периодом. Остальные компании показатели выручки или прибыли снизили, либо имеют убыток (выделены красной заливкой в столбцах 3 и 5 Таблицы 1).

Рисунок 1. Коэффициент рентабельности услуг и выручка крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала (ТОП-10)

Средние отраслевые показатели коэффициента рентабельности услуг за последние 7 лет находились выше практического значения 2016 года (Рисунок 2). Это в целом может свидетельствовать об относительно благоприятной тенденции в данной сфере деятельности.

Рисунок 2. Изменение средних отраслевых значений коэффициента рентабельности услуг крупнейших российских агентств по трудоустройству и подбору персонала в 2007 – 2016 годах

Восьми компаниям ТОП-10 присвоен наивысший или высокий индекс платежеспособности Глобас, что свидетельствует об их способности своевременно и в полном объеме погашать свои долговые обязательства.

ООО АССОЦИАЦИЯ КОНСУЛЬТАНТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА и ООО ЦЕНТР ТРУДОВЫХ ИНИЦИАТИВ ФАКТОР УСПЕХА присвоен неудовлетворительный индекс платежеспособности Глобас в связи с наличием информации об обнаружении негативных признаков, характерных для фирм-однодневок и неблагонадежных организаций. Прогноз развития индекса – негативный.