Несмотря на существенное замедление темпов экономического роста, ситуация в сфере оплаты труда работников показывает стабильную положительную динамику. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Российской Федерации за I квартал 2014 года составила 30 092,1 руб., увеличившись к аналогичному периоду прошлого года на 9,9%.

Заработная плата выше, чем в среднем по стране была начислена в 18 субъектах. Больше всего получают жители территорий Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (превышение составляет 1,8-2,3 раза).

Москва со средним уровнем зарплат в 56 003,5 руб. также находится в регионах – лидерах (4-ое место), в Санкт-Петербурге же уровень оплаты труда отстает от московского в 1,5 раза (37 556,8 тыс. руб., 12-ое место).

Минимальная заработная плата за I квартал 2014 года была начислена в Алтайском крае - 17 908,5 руб., Республике Дагестан - 17 796,9 и Республике Калмыкия - 17 742,3 руб., что в 4 раза меньше, чем в регионах с самым большим уровнем оплаты труда.

После присоединения к России Крымского полуострова, были образованы два новых субъекта - Город федерального значения Севастополь и Республика Крым. Данные по уровню заработных плат до настоящего времени предоставляла Государственная служба статистики Украины, и в пересчете на рубли они оказались в 2,5-3 раза меньше, чем в среднем по РФ: 11 676,6 руб. и 10 923,9 руб., соответственно. Если сравнить с регионом с минимальной зарплатой (Республика Калмыкия), то даже здесь отставание будет составлять для Севастополя - 34,2%, а для Республики Крым – 38,4%.

В относительном выражении наибольший прирост зарплат к уровню I квартала 2013 года был зафиксирован в Республике Дагестан – 16,4%, наименьший в Вологодской области – 4,2%.

Столицы показали схожие значения роста уровня оплаты труда: Москва – 9,5%, Санкт-Петербург – 10,3%.

В тоже время, ситуация начала года, когда рубль претерпел девальвацию, отразилась на уровне покупательной способности наших зарплат самым прямым образом. В пересчёте на доллары США по курсу ЦБ РФ номинальная заработная плата в I квартале текущего года снизилась к аналогичному периоду 2013 года в целом по РФ на 4,9%, в том числе в Москве – на 5,2%, Санкт-Петербурге – на 4,5%.

Таким образом, рост оплаты труда не компенсировал обесценение рубля к основным валютам в большинстве регионов (за исключением Республики Дагестан, где был зафиксирован небольшой прирост на 0,8%).

Иностранные компании, желающие вести бизнес на территории России обяжут получить соответствующую аккредитацию на ведение профессиональной деятельности, что позволит российским резидентам выявить компании, работающие в соответствии с российским законодательством.

Первоначально говорилось о том, что подобные нововведения в первую очередь будут полезны иностранным компаниям, поскольку в значительной степени упростят для них процедуру получения аккредитации. Однако в свете последних событий все больше экспертов отмечают, что принятые изменения должны в значительной мере обезопасить российскую экономику от дальнейших санкций. Поскольку в соответствии с новыми правилами иностранным компаниям, получившим аккредитацию, придется вести бизнес в соответствии с российским законодательством, а значит, придется нести ответственность за нарушение контрактов и договоренностей.

Эксперты отмечают, что принятые изменения значительно упростят механизмы регулирования деятельностьи иностранных компаний на территории России, а также разрешать большинство конфликтов в досудебном порядке. К тому же будут приниматься меры по возмещению убытков российских компаний и банков. 

Обычным гражданам в ближайшее время буду доступны услуги только тех компаний, которые получили аккредитацию и соответственно соблюдают российское законодательство. На принятие решения «иностранцам» отводится 12 календарных месяцев. В течение этого срока иностранное юридическое лицо обязано представить заявление на аккредитацию, включающее в себя заверенные Торгово-промышленной палатой РФ сведения о численности иностранных граждан, являющимися работниками этих филиалов/представительств и документы для аккредитации филиала/представительства иностранного юридического лица в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти. Перечень федеральных органов, предоставляющих аккредитацию, прописан в Федеральном законе №106 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». За аккредитацию иностранных кредитных организаций ответственен ЦБ.

В законе также прописаны причины возможного отказа в получении аккредитации. В их число входит: непредоставление соответствующих документов, нарушение срока предоставления документов или несоответствие предоставленных документов требованиям к порядку оформления. Причиной в отказе также является предоставление недостоверной информации или цели создания филиала, противоречащие российскому законодательству, либо несущие угрозу суверенитету, политической независимости, территориальной неприкосновенности, а также национальным интересам Российской Федерации.