Информационное агентство Credinform представляет обзор тенденций деятельности крупнейших компаний реального сектора экономики Ростовской области.

Для анализа были отобраны крупнейшие по объему годовой выручки за последние имеющиеся в органах государственной статистики отчетные периоды (2014 — 2016 годы) компании Ростовской области (ТОП-10 и ТОП-1000). Анализ проводился на основе данных Информационно-аналитической системы Глобас.

Чистые активы — показатель, отражающий реальную стоимость имущества предприятия, рассчитывается ежегодно как разность между активами на балансе предприятия и его долговыми обязательствами. Показатель чистых активов считается отрицательным (недостаточность имущества), если задолженность предприятия превышает стоимость его имущества.

^* — в столбцах 4 и 5 зеленой и красной заливкой выделены соответственно показатели роста или снижения к предыдущему периоду.

Рисунок 1. Изменение средних показателей размера чистых активов ТОП-1000 компаний Ростовской области в 2014 — 2016 годах

Выручка от реализации

Объем выручки 10 лидеров области в 2016 году составил 26% от суммарной выручки компаний ТОП-1000. Это свидетельствует о сосредоточении в Ростовской области крупных компаний (Рисунок 2).

Рисунок 2. Доли участия компаний ТОП-10 в суммарной выручке 2016 года ТОП-1000

В целом наблюдается тенденция к росту объемов выручки (Рисунок 3).

Рисунок 3. Изменение средних показателей выручки ТОП-1000 компаний Ростовской области в 2014 — 2016 годах

Прибыль и убытки

Объем прибыли 10 ведущих предприятий отрасли в 2016 году составил 45% от суммарной прибыли компаний ТОП-1000 (Рисунок 4).

Рисунок 4. Доли участия компаний ТОП-10 в суммарном объеме прибыли 2016 года ТОП-1000

За трехлетний период средние значения показателей прибыли компаний ТОП-1000 имеют тенденцию к увеличению, при этом средний размер чистого убытка снижается (Рисунок 5).

Рисунок 5. Изменение средних значений показателей прибыли и убытка ТОП-1000 компаний Ростовской области в 2014 — 2016 годах

Основные финансовые коэффициенты

Коэффициент общей ликвидности (отношение суммы оборотных средств к краткосрочным обязательствам) — коэффищиент, показывающий достаточность средств организации для погашения своих краткосрочных обязательств.

За трехлетний период средние отраслевые показатели коэффициента общей ликвидности находились выше интервалов рекомендуемых значений — от 1,0 до 2,0 (Рисунок 6). В целом показатель коэффициента имеет тенденцию к росту.

Экспертами Информационного агентства Credinform, с учетом фактического положения дел как экономики в целом, так и в отраслях, разработан и реализован в Информационно-аналитической системе Глобас расчет практических значений финансовых коэффициентов, которые могут быть признаны нормальными для конкретной отрасли.

Для компаний Ростовской области практическое значение коэффициента общей ликвидности составило от 1,79 раза и от 1,38 раза, соответственно.

Рисунок 6. Изменение средних значений коэффициента общей ликвидности ТОП-1000 компаний Ростовской области в 2014 — 2016 годах

Коэффициент рентабельности инвестиций (отношение чистой прибыли к сумме собственного капитала и долгосрочных обязательств) — коэффициент, демонстрирующий отдачу от вовлеченного в коммерческую деятельность собственного капитала и долгосрочно привлеченных средств организации.

В течение трех лет наблюдается тенденция к снижению показателей коэффициента рентабельности инвестиций (Рисунок 7).

Рисунок 7. Изменение средних значений коэффициента рентабельности инвестиций ТОП-1000 компаний Ростовской области в 2014 — 2016 годах

Коэффициент оборачиваемости активов (отношение выручки от реализации к средней величине совокупных активов за период) — коэффициент, характеризующий эффективность использования всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их привлечения. Коэффициент показывает, сколько раз за год совершается полный цикл производства и обращения, приносящий прибыль.

За трехлетний период данный коэффициент деловой активности в целом демонстрировал тенденцию к снижению (Рисунок 8).

Рисунок 8. Изменение средних значений коэффициента оборачиваемости активов ТОП-1000 компаний Ростовской области в 2014 — 2016 годах

Структура деятельности

Наибольшую долю в суммарной выручке ТОП-1000 имеют компании, специализирующиеся на оптовой торговле (Рисунок 9).

Рисунок 9. Распределение видов деятельности в суммарной выручке компаний ТОП-1000, %

61% компаний ТОП-1000 зарегистрированы в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства Федеральной налоговой службы РФ (Рисунок 10).

Рисунок 10. Доли субъектов малого и среднего предпринимательства в ТОП-1000 компаний отрасли, %

Скоринг бухгалтерской отчетности

Оценка финансового положения компаний отрасли показывает, что набольшая часть из них находится в устойчивом финансовом положении и выше среднего (Рисунок 11).

Рисунок 11. Распределение компаний ТОП-1000 по скорингу бухгалтерской отчетности

Индекс платежеспособности Глобас

Наибольшей части компаний из ТОП-1000 присвоен наивысший или высокий Индекс платежеспособности Глобас, что свидетельствует об их способности своевременно и в полном объеме погашать свои долговые обязательства (Рисунок 12).

Рисунок 12. Распределение компаний ТОП-1000 по Индексу платежеспособности Глобас

Вывод

Комплексная оценка деятельности крупнейших компаний реального сектора экономики Ростовской области, учитывающая основные индексы, финансовые показатели и коэффициенты, свидетельствует о преобладании благоприятных тенденций в отрасли. Однако, настораживающими факторами являются снижающаяся инвестиционная и деловая активность.

Федеральным законом от 18.04.2018 № 86-ФЗ внесены изменения в статью 5 ФЗ «О коммерческой тайне» устраняющие юридическое расхождение понятий «заработная плата» и «социальные выплаты».

Пункт 6 статьи 5 ФЗ «О коммерческой тайне» гласил, что понятие коммерческой тайны не распространяется на сведения «о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам». Т.е. заработная плата была отнесена к социальным выплатам, что вступает в противоречие с нормами Трудового кодекса РФ.

Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату как вознаграждение за труд в соответствии с квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями выполняемых работ. К этому же понятию относятся различные компенсации и премии. Социальные выплаты, в свою очередь, не отнесены к заработной плате и не включены в фонд оплаты труда.

Данным Федеральным законом для ликвидации этой нестыковки в пункте 6 статьи 5 ФЗ «О коммерческой тайне» формулировка «по иным» исключена. Таким образом, коммерческая тайна не может распространяться на сведения о долгах работодателей перед работниками по зарплате и социальным выплатам.

Справочно
По сведениям Федеральной службы государственной статистики, задолженность по заработной плате в целом по стране по состоянию на 1 января 2018 года была просрочена почти перед 40 тыс. работников. В 2018 году по сравнению с предыдущим годом наблюдается сокращение численности работников, перед которыми имеется задолженность по зарплате (Таблица 1).