Порядок получения российского гражданства для иностранных бизнесменов будет упрощен

Федеральным законом от 01.05.2016 №124-ФЗ «О внесении изменений в статьи 14 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» внесены поправки, касающиеся упрощенного порядка получения гражданства. При таком порядке не требуется постоянного проживания гражданина в России на протяжении более пяти лет.

К категориям граждан, претендующим на упрощенный порядок получения гражданства России, согласно поправкам к закону, теперь отнесены индивидуальные предприниматели и инвесторы,  работающие в России более трех лет.

При этом обязательным условием для индивидуальных предпринимателей является уплата налогов и сборов, страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в сумме не менее 1 млн рублей в каждом календарном году.

Для инвесторов обязательным условием определено участие в уставном (складочном) капитале российского юридического лица в размере не менее 10% и не менее трех лет подряд. Размер уставного капитала такого юридического лица должен составлять не менее 100 млн рублей, а сумма уплаченных налогов и сборов, а также страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должна быть не менее 6 млн рублей в каждом календарном году.

Данный Федеральный закон вступит в силу по истечении 90 дней после дня его официального опубликования.

По мнению экспертов, учитывая одну из самых либеральных в мире российскую налоговую систему, такие новации смогут оказать определенное влияние на привлечение в страну иностранных инвестиций.

Об актуальности предпринимаемых мер и эффективности деятельности предприятий с участием иностранного капитала можно судить, ознакомившись с соответствующими данными Росстата (Рисунок 1.)

Рисунок 1. Число предприятий (включая микропредприятия); Оборот (выручка без НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей); Среднесписочная численность работников.

Анализ данных показывает, что предприятия с участием иностранного капитала в период с 2011 г. по 2014 г. увеличили выручку на 28%, при том, что количество таких предприятий  уменьшилось на 2%, а среднесписочная численность их работников выросла всего на 1%.